Junior-Berater-Konzept

Das Junior-Berater-Konzept bietet Nachwuchskräften unseres Hauses eine vertriebsortientierte Weiterbildung nach Abschluß der Ausbildung. Unsere jungen Mitarbeiter lernen hier das selbständige Führen von Beratungsgesprächen in der hohen Qualität, die unser Kunde von uns erwarten darf.

In der Zusammenarbeit mit den Spezialisten unserer Bank wird den Teilnehmern eine verkäuferische Grundlage vermittelt, die große Motivation zur Führung erfolgreicher Beratungsgespräche auslöst.
Nicht allein die Fachkompetenz, sondern auch die Methoden- und Sozialkompetenz stehen im Vordergrund der Maßnahme.

Das „innere Lächeln“ und der Spaß am Verkauf sorgen im Bankalltag für das positive Herzblut in der Beratung und sind der Garant, daß ein Kunde gern bei uns kauft. Die Ausbildung im Junior-Berater-Konzept dauert ca. 15 Monate und wird abschließend zertifiziert.

Seit vielen Jahren nehmen unsere Nachwuchskräfte gern an dieser Weiterbildungsmöglichkeit teil und schätzen die Zusammenarbeit in diesem Team.